Millennials latinos en la fuerza laboral estadounidense.

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Image courtesy of nenetus at FreeDigitalPhotos.netMillennials latinos en la fuerza laboral estadounidense.

Cada día en Estados Unidos aproximadamente 10,000 individuos, pertenecientes a la generación de los baby boomers, cumplen 65 años. Esta edad es considerada la edad de la jubilación por lo que ha causado una preocupación en la fuerza de trabajo del país. Sin embargo, un millón de adolescentes latinos nacidos en Estados Unidos cumplen 18 cada año.

Según la oficina de estadísticas laborales, esta generación de nuevos trabajadores será un factor clave para la economía estadounidense entre 2016 y 2034. En su estudio del Efecto Latino sobre el Crecimiento Económico presentan que el número de hombres y mujeres latinos dentro de la fuerza de trabajo del país, ha aumentado en un 14% desde 2005 hasta la fecha. Este porcentaje representa un aumento de 22.9 millones de trabajadores a 26.1 millones. Así mismo, NERA Economic Consulting proyectó que para el año 2034 los latinos representarán el 41.4% de la fuerza laboral.

Así, la mayoría de los puestos laborales en el país ocupados por estadounidenses de edades avanzadas, están siendo ocupados por los jóvenes latinos. Actualmente los trabajadores latinos están más enfocados en áreas como industrias de servicios, construcción y transporte de bajo salario. El porcentaje de trabajadores en puestos de trabajo gerenciales y profesionales es muy bajo.

De esta manera, hay una gran representación latina en los sectores de construcción y agricultura, pero una muy baja representación para sectores de tecnología, educación y administración pública. Sin embargo, Sol Trujillo, presidente de la Asociación de Donantes Latinos, expresó que estos números cambiarán significativamente en los próximos años. Esto debido a que los jóvenes latinos que pasan a formar parte de la fuerza laboral en Estados Unidos están cada vez más preparados académicamente.

Los millennials latinos tienen un mayor nivel de educación comparado con el que recibieron los baby boomers. Esto ha permitido que tengan mayor inclinación por el emprendimiento, creando más fuentes de empleo. La tasa de deserción escolar de esta generación se encuentra en el 10%, a la par del promedio nacional, mejorando considerablemente de un 50% de abandono escolar en la década de 1990. Así mismo la tasa de latinos que continúan sus estudios hasta universidad ya supera al promedio nacional.

Los latinos representan una parte importante de la fuerza de trabajo en Estados Unidos. Anteriormente se encontraban exclusivamente en industrias de bajos salariso, sin embargo, esto ha cambiado con la actual generación millennial. Al mejorar la preparación de los jóvenes sus oportunidades han aumentado. Así mismo, pronto representarán a casi la mitad de la fuerza laboral en industrias diversas. Y tú, ¿por qué consideras que se da este aumento? ¿Qué beneficios traen los latinos a la economía estadounidense? ¡Comparte tus opiniones con nosotros en la sección de comentarios!

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